"Jedno serce, jeden kierunek, wspólny dobrobyt!"

 Z ciepłem wiosny marca i siłą pracy, 17 marca po południu, Zhengzhou Annec Industrial Co., Ltd.Zwołała uroczystość uruchomienia mobilizacji Lean Management w Luoyang AnnecWśród uczestników był Li Fuchao., Sekretarz Komitetu Partii, Przewodniczący i Prezes Grupy Technologii Wysokotemperaturowej Annec;Zhang Daoyun, wiceprezes i główny inżynier, Yang Shuo, asystent prezesa i dyrektor generalny Luoyang Annec; eksperci konsultingowi z Xiangxinli Consulting; i cały personel zarządzający działów grupy, Luoyang Branch 1, Fuhua Company,i Fuxing CompanySpotkanie przewodniczył Lev Yingjun., zastępca sekretarza Komitetu Partii.

Uroczystość rozpoczęła się z pasjonującym śpiewem sześciu zespołów złożonych z pracowników różnych działów.Dream Team, All-Win Team, Lean Vanguard, Management Elite, Pionierzy Zakupów i Navigatorzy¢wykazali swój duch zespołowy poprzez pewne siebie marsze, głośne hasła i skoordynowane prezentacje na scenie.

Całe zgromadzenie śpiewa "Hymn Annec"

Pokaz ducha zespołu

W swoim przemówieniu otwierającym prezes Li Fuchao podkreślił poważne wyzwania stojące przed firmą: zaciekła konkurencja na rynku, gwałtowny spadek zysków z produktów, ciągły wzrost kosztów surowców,i ogromna presja operacyjnaAby rozwiązać te problemy, Annec zatrudniła konsultantów Xiangxinli w celu wdrożenia transformacji zarządzania.Celem jest wykorzystanie profesjonalnych filozofii zarządzania i modeli produkcji lean w celu identyfikacji problemów systemowych, proponuje ukierunkowane rozwiązania i współpracuje ze wszystkimi pracownikami w celu rozwiązania podstawowych problemów.i bardziej konkurencyjnym przedsiębiorstwem produkcyjnym ogniotrwałych materiałówPrzewodniczący Li przedstawił konkretne wymagania dotyczące zarządzania Lean i zebrał pracowników pod hasłem rozwoju korporacji: "Jedno serce, jeden kierunek, wspólne szczęście!" Ogłosił: "Nasza przyszłość zależy od wspólnych wysiłków, a nasz los leży w naszych rękach.

Przewodniczący Li Fuchao przemawia

Przewodniczący Li przekazał Luoyang Xiangxinli Consulating Co., Td. świadectwo o mianowaniu konsultantem.

Xiong Jianwei, konsultant z Xiangxinli, przedstawił podstawową treść i plan realizacji projektu zarządzania Lean.

Przewodniczący Li Fuchao wydał certyfikat upoważnienia instruktorom projektu konsultingowego.
Pan Liang Hang z zespołu projektu Xiangxinli's Annec wygłosił przemówienie, wyjaśniając istotę zarządzania, jego konieczność,i kluczowe znaczenie wdrażania praktyk lean dla przedsiębiorstw.

Zastępca prezesa Yang Shuo ogłosił ogłoszenie o utworzeniu zespołu promocji zarządzania Lean w Zhengzhou Annec Industrial Co., Ltd.osiągnięcie celówW celu wspierania zdrowego i szybkiego rozwoju firmy, Zhengzhou Annec Industrial Co., Ltd. ustanowiła Zespół Promocji Lean Management z następującą strukturą:

• Główny promotor/ Li Fuchao

• Kierownik wykonawczy/ Yang Shuo

• Członkowie: szefowie wszystkich działów/jednostek

Yang Shuo przedstawił również podstawowe obowiązki zespołu promocji zarządzania Lean.

   Przewodniczący Li Fuchao przekazał list nominacyjny Yang Shuo, Kierownikowi Wykonawczemu Zespołu Promocji Zarządzania Lean.członków zespołu ds. promocji zarządzania Lean wspólnie zobowiązanych do Rady Dyrektorów:

Zdecydowanie wspierać interesy spółki, w pełni wdrażać transformację zarządzania i w pełni wykonywać decyzje spółki;

Ośmielić się stawić czoła wyzwaniom, proaktywnie rozwiązywać problemy i odważnie przyjąć odpowiedzialność;

Przyjmuj krytykę, aktywnie akceptuj nadzór i staraj się o samodoskonalenie;

Pokaż lojalność i profesjonalizm, proaktywnie wprowadzaj innowacje, odrzucaj wymówki i bierz odpowiedzialność.
"Począwszy od nas samych, zobowiązujemy się do dostosowania słów do działań, energicznie rozwijając zarządzanie Lean, napędzając transformację korporacyjną,i nieustannie walcząc o to, by Annec stała się światowym preferowanym dostawcą usług dla przemysłu wysokotemperaturowego!"

Następnie członkowie podpisali swoje nazwiska na tablicy.

Chen Baoliang, zastępca szefa działu produkcji i środowiska firmy w Luoyang, przemówił w imieniu pracowników, mówiąc, że wszyscy pracownicy zjednoczą się jako jeden,W pełni wspierać pracę nauczycieli o środkowym ruchu, nieustannie pielęgnować umiejętności wewnętrzne, doskonalić zarządzanie, rozpocząć prędkość pracy niż uczyć się pomagać super, i wspólnie pracować dla lepszego jutra firmy.

Wszyscy pracownicy składają przysięgę: praktykować lojalność, poświęcenie, inicjatywę, innowacyjność, nie usprawiedliwiać się i mieć odwagę podjąć się kultury pracowniczej;Trzymaj się szybkiego reagowania natychmiast działanie podział pracy, jedność i efektywna kultura zespołu; Z dużym entuzjazmem i odpowiedzialnym nastawieniem, aktywnie uczestniczymy w zarządzaniu lean, stanowczo wykonujemy zadania robocze, wykonujemy dobrą pracę w szczegółach,zwrócić uwagę na jakość, zwiększyć wydajność i dążyć do zostania preferowanym dostawcą usług dla światowego przemysłu wysokotemperaturowego.

/Kto ma najwyższe morale zespołu? /Kto jest najlepszy na szczycie? /Zapowiedziano ranking zespołowy, /wygrywająca drużyna żeglarska /i drużyna Lean Pioneer wygrały pierwsze,Druga i trzecia nagroda w szczęśliwej atmosferze., Przewodniczący Li Fuchao nagrodził zwycięską drużynę.

Lv Yingjun, zastępca sekretarza spotkania, wezwał do zakończenia spotkania, by być mocnym w zaufanie, pełnym energii, energicznie promować zarządzanie szczupłym,W celu zapewnienia skuteczności i efektywności zarządzania ścisłym, aby zapewnić, że każde ulepszenie może przynieść realne korzyści, aby osiągnąć cele rozwoju firmy w tym samym kierunku z szczęściem,Członkowie zespołu ds. wdrożenia lean management i nauczyciel zrobili zdjęcie.